人才理念

人才是企业的第一生产力，亿诺德科技始终坚持尊重人才，经营人才

使每一位员工专业·精业·敬业·乐业
与每一位员工结成牢固的利益、事业共同体
与每一位员工共创事业、共同成长、共赢未来

职业发展

公司注重员工的成长与发展和员工的职业生涯规划，并致力于给员工提供良好的职业发展通道，为员工的发展设计了双重晋升的职业发展通道，分别为管理路径和技术专家路径。

此外，公司根据员工的能力、工作表现和业务需要，在征求员工个人意愿后，安排员工在公司内进行流动，以更好地帮助员工发挥潜质，提升职业发展的必要技能。

薪酬激励

为了吸引、激励和保留优秀人才，实现企业与员工的双赢，公司为员工提供具有外部竞争性和内部公平性的薪酬体系。

公司以绩效结果为导向，以贡献者为本，鼓励个人和团队的努力！

福利待遇

公司实行弹性工作时间，工作日9：30--18：00核心时间在岗，每周保证工作时长40小时，节假日遵照国家规定执行！

公司为员工提供养老、医疗、工伤、失业、生育等法定福利。

为保证员工健康工作，快乐生活，公司定期举办健康活动，丰富员工生活！